
�������� ������ 150��. ����������� ������ 150 ��
������ 150��

�������� ������ 150��
����������� ������ 150 ��
�������� | ���� �� ����� | ���� | �������� | |
10 ��. x 150 �� | 155 ������/�� |
1550 ������ |
||
20 ��. x 150 �� + 5 �������� ������ �� 100 �� |
140 ������/�� |
2800 ������ |
300 ������ |
|
30 ��. x 150 �� + 5 �������� ������ �� 100 �� |
130 ������/�� |
3900 ������ |
750 ������ |
|
50 ��. x 150 �� + 5 �������� ������ �� 100 �� + ���������� �������� |
110 ������/�� |
5500 ������ |
2250 ������ |
|
100 ��. x 150 �� + 5 �������� ������ �� 100 �� + ���������� �������� |
90 ������/�� |
9000 ������ |
6500 ������ |
�� ���������� ��� ��������� ���������������� ������� � �������� ������ 150 ��. ������ � ����� �������� ���������� � ������� ���� ������ ������������ ��������. ���� ����������� ������� �������� ������ ��� ��� ������������, �������� ������ 150 �� ������������� ���������� ��� ���. � ����� ������, �� ������ ������ �������� �������, ��������� ���� ���������� ������.
������ ������������� ��� �������� �������� � ������, ���������� ���������� ������� (����������� �����������), ������� ������� ����� ����������� ���������� - ����������. ��������� ��������� ��������������� ����������� ����������� ��� ���������� �������� ���� ���� ����������� ��������. ����������� ���������� ����� ���� ������� ���������� ���������, ��� ����������������, ��� � ���������������� ���������. �������� ����������� ����������� ���������, ���������� ��������� ������ ���������� �������� � 80 % ������� ����������� ����������. ������ ������������ ������ ����� � �������� ����� � ������������ �� ������, ��� ���� ������� �� ��������� �������������, � ���� � ����� �� ����������� �����������, �.�. ������ �� ��������� ������������ �������� ������������� ������������ �����������, � ������ ��������� ��. ����� ����, ������ ������������ ��������� � ����� ���������� - �������, ������������� ������������� �������. ������ �� ��������� ������� �� ������� �������������� �������.
�������� �������� ������ �������� �� ���������� ������� ����� � �������� �����. ������ - �� ������ � �� ����������. �������� ������ ���������� ����� 30 ����� ����� ������ � ������������ ������� 4 ����. ����������� ��������� ���� ��������� ������ ���������.
*��� ������ �������� ��� ����� ������ ������ ��� �������� � ����������� ������ ��� �������� �������!